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我縣召開2019年輕干部座談會

2019-03-25 16:43     來源:扶綏縣新聞中心
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“這是奮斗者的時代,年輕干部奮發作為正當時,要在能吃苦的時候吃苦,未來便可期。”3月18日,縣委書記羅彪在主持召開2019年年輕干部座談會時說。
     座談會上,來自各鄉鎮、縣直單位的年輕干部代表結合自身工作實際,圍繞“年輕干部如何踐行新時代新擔當新作為”的主題,從旅游發展、鄉村振興、信訪維穩、扶貧攻堅、基層黨建、年輕干部培養等多個方面,分享了自己的體會與見解,充分展示了新時代年輕干部朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌。現場氛圍輕松、活躍。過程中,羅彪認真傾聽和記錄年輕干部們的意見建議,并不時與他們進行互動交流。
     羅彪指出,我縣歷來重視年輕干部的教育培養,扶綏正處于搶抓機遇、大干快上的關鍵時期,希望年輕干部要把扶綏作為自己施展才華和實現人生價值的重要舞臺,共同奮斗,努力實現“爭當全區縣域經濟發展排頭兵,爭創全區縣域經濟發展示范縣”的奮斗目標。
    羅彪強調,年輕干部要正確認識自己,擺正位置,端正工作態度。這是奮斗者的時代,年輕干部奮發作為正當時,要在能吃苦的時候吃苦,未來便可期。要學會打有準備的仗,堅持在學中干、干中學,做到多看、多聽、多思、多練,勤于學習,善于歸納總結,積極實踐,勇于創新,在基層工作實踐中錘煉提升自己,養成良好的工作作風與習慣,努力使自己及早成為本職工作的“行家里手”。要嚴格要求自己,有時間觀念,用心工作,艱苦奮斗,持之以恒,全力以赴,為我縣經濟社會快速、高質量發展做出積極貢獻。
    羅彪要求,組織、人社等部門要認真兌現落實我縣各項優惠政策,為年輕干部健康成長做好指導幫助和服務,讓他們感受到“家”的溫暖,安心、順心、稱心的扎根扶綏發展成才。各單位、部門要以凝聚人才和使用人才為重點,為優秀人才營造潛心干事創業、不斷成長進步的良好氛圍。要把人才安排到最能發揮專業特長、最有利于成長進步的工作崗位上去實踐鍛煉,著力加強各類人才隊伍建設,努力培養一批重點產業、特色產業、新興產業等急需緊缺人才和高層次創新創業人才,為扶綏經濟社會發展提供堅強的人才保障和智力支撐。
    縣領導馮精敏、黃海生、張虎嚴出席會議。               (莫麗艷)

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